...leggen (wegduwen) van grenzen. Edge storming is dus grenzen verleggen!Instructie1. Vraag de deelnemers of ze weleens reageren op non-verbale signalen van hun medewerkers. Wanneer ze terugdenken aan afgelopen week? 2. Ga
vervolgens samen met de deelnemers brainstormen over waaraan je kan denken bij non-verbale signalen. Wanneer de flap=over aardig vol begint te raken vat je samen, en vul je aan waar nodig is. 3. Vraag de deelnemers
vervolgens i...
...heid van mensen en hun gedrag overzichtelijk en begrijpelijk in kaart, waaronder hoe mensen communiceren. Hierbij is er gebruik gemaakt van het boek Het abc van de persoonlijkheid van Friedbert Gay en Lothar J. Seiwert.
Vervolgens zal er in hoofdstuk vijf worden ingegaan op luistervaardigheden en zal er in hoofdstuk zes worden ingegaan op spiegelen. In deze hoofdstukken worden uitgelegd hoe u uw luistervaardigheden kunt verbeteren aan de hand ...
...ent overgaan tot de afsluiting door middel van de meest geschikte afsluittechniek.11.4. After sales / AktieplanAls u de opdracht hebt gekregen is een goede after-sales-behandeling belangrijk om uw klant te behouden voor
vervolgopdrachten en om aanbevolen te worden bij nieuwe relaties. Het vertrouwen dat de klant op het moment van de koop in u heeft, kunt u behouden door persoonlijk de verantwoordelijk-heid te nemen voor de uitvoering van de or...
...aardoor de gestelde doelen niet bereikt worden. Deze cursus geeft inzicht in die verspillingen en bespreekt de technieken die je kunt toepassen om deze verspilling te vermijden. Lean by Kaizen (procesverbetering) is het
vervolg op de cursus Lean by Kaizen (verbetermanagement). Samen vormen zij de basis om uw organisatie succesvol te verbeteren. Aansluitend op deze cursussen is het mogelijk om onder leiding van onze ervaren expert door middel v...
...moet zijn. Eerst moet de behoefte van de opdrachtgever helder op tafel komen: waar gaat het precies om? Wat is de huidige situatie en wat is de gewenste situatie? Wanneer dit helder is moeten doelen geformuleerd worden.
Vervolgens moet uitgezocht worden welke activiteiten uitgevoerd moeten worden om deze doelen te bereiken. In dergelijke gevallen hebben we te maken met een gewenste situatie die gerealiseerd kan worden door middel van projectma...
...n het leerproces op te treden.Ik wil Jacqueline Gommers en Roel van Nierop hartelijk danken voor hun bijdrage aan deze reader. Zij hebben in het kader van hun vakdidactisch afstuderen veel werk aan deze reader verricht.
Vervolgens wil ik Simon Ettekoven danken, bij de introductie en het gedeelte over samenwerkend leren heb ik dankbaar gebruik gemaakt van zijn uitgave Gereedschap voor het werk.vapro c opleiding kostenoperator b salarisvapro c...
...erbetert het bedrijfsresultaat! De rol van werkvoorbereider is door de toenemende werk- en tijdsdruk een veeleisende en verantwoordelijke functie. Fouten in de voorbereiding kunnen namelijk leiden tot hoge kosten in het
vervolgproces. In deze cursus leert u het werk van optimale werkvoorbereiding, beheerst en tijdig inrichten. U leert te anticiperen op afwijkingen en hier creatief op in te spelen. Daarnaast weet u de juiste balans te vinden tu...
...ng Vormen van ziekteverzuim Begeleidingsvormen van verzuim Interventies om werkhervatting te bevorderen Omgaan met weerstand van verzuimers Effectieve gesprekstechnieken Ingaan op telefonische ziekmeldingen Ingaan op de
vervolgafspraken en acties Het zeven-vragenplan voor het verzuimgesprek Het ontwikkelen van een plan van aanpak tot werkhervatting Praktijksituaties en -voorbeelden Persoonlijk actieplan Het trainingsprogramma kan worden gecomb...
...antwoord gegeven op de laatste vraag. Op de andere vragen wordt dan dus geen antwoord gegeven. Dit komt omdat mensen niet alle vragen kunnen onthouden. Het is beter om één vraag te stellen, het antwoord af te wachten en
vervolgens uw andere vraag te stellen. Meedelende vraagEen vraag die iets meedeelt is niet bevorderend voor het krijgen van een antwoord. Een dergelijke vraag klinkt meer als een conclusie. Een voorbeeld is: Je wilt wel sporte...
... rijtje gezet. De coach kan dit proces ondersteunen door vragen in de trant van:wat voor mogelijkheden zie je?wat zijn daarvan de voors en tegens?welke alternatieven brengen het eindresultaat het meest dichtbij?3.7. Plan
Vervolgens wordt de vraagstelling van de coach gerichter. Niet Wat zou je kunnen doen?, maar: Wat ga je doen?. Dat is een vraagstelling die tot een echt besluit leidt. De rol als coachCoachen is in termen van de hoeveelheid...
...8-7744333 Klant Waardering 9,8 interventie, training Intensief Kwaliteitsbeleid BV&T werkt niet alleen aan de veranderopdracht maar stelt samen met u het profiel op voor het bedrijf of zaak die de werkzaamheden zal gaan
vervolgen. Kennis moet Beklijven Training Intensief Kwaliteitsbeleid, Medewerkers Onze kenmerken BV&T zorgt voor een optimale kennisopname. Dit realiseren wij door middel van onze praktijkgerichte aanpak. Daarnaast geven wij va...
...betermanagement heeft gevolgd staat u steviger in uw schoenen en kunt u een afgewogen keuze maken. Daarbij weet u wat Lean by Kaizen is en wat u als manager moet doen om uw organisatie succesvoller te maken. Een logisch
vervolg is de cursus Lean by Kaizen procesverbetering waarin de technieken worden behandeld om deze filosofie efficient en effectief toe te passen op de processen binnen uw organisatie. De praktijk wijst uit dat organisaties di...
...ueel Engelse les of met een aantal collega's. Van tevoren bespreken we welke onderwerpen u wilt behandelen van het uitgebreide spectrum van zakelijk Engels. We bepalen uw niveau van beheersing van het Engels. BV&T zorgt
vervolgens voor een lessenpakket met kwalitatief goed lesmateriaal passend bij uw niveau en wensen. We maken gebruik van lesmethodes van gerenommeerde uitgevers en speciaal voor u door BV&T ontwikkeld lesmateriaal. Tevens ontva...
...chiedenis van de kwaliteitszorgAl in het verre verleden maakte mensen voorwerpen (vuistbijlen, speren) voor dagelijks gebruik. In de praktijk werden die voorwerpen getest op doelmatigheid. Deze praktijkervaringen werden
vervolgens gebruikt om die voorwerpen te verbeteren. Met andere woorden: ook toen al was men met kwaliteitsverbetering bezig, al was men zich dat niet zo bewust.In China liet de eerste Keizer alle goederen, die in het keizerlij...
...ig reglement vaststelt, legt hij het ter beoordeling voor aan de vakbonden die leden in de onderneming hebben. Daarna krijgt de bedrijfscommissie een exemplaar te kennisneming. Op basis van dit voorlopig reglement wordt
vervolgens door en uit de werknemers een OR gekozen.Definitief reglement. Na de verkiezingen kan de OR het voorlopig reglement vervangen door een definitief reglement. Het definitieve reglement mag uiteraard geen bepalingen bev...
Page generated in 0.1796 seconds.
