...nemingsraad; professionele medezeggenschap; zicht krijgen op je positie als lid van de OR; voorbereiden en voeren van overleg (met de bestuurder); gespreksvaardigheden en -technieken; aspecten van het OR-werk; de juiste
interactie; werkafspraken
interactie en praktische zaken; vertaling naar eigen OR-situatie; prioriteiten stellen; de dagelijkse praktijk; persoonlijk actieplan. Het trainingsprogramma kan worden gecombineerd met andere trainingen ...
...arin u veel tools aangereikt krijgt van de trainer. Wij trachten ernaar om als leidinggevende objectief het functioneringsgesprek af te nemen. Voorbeeld van het trainingsprogramma: (hoofdstukken) communicatie (de juiste
interactie in het gesprek); waar je staat als leidinggevende in de organisatie; het functioneringsgesprek; het eerste functioneringsgesprek; de vertrouwenscirkel; gesprekstechnieken
interactie; formulieren voor functioneringsgespr...
...hen kunt helpen om hun leerdoelen te bereiken. OpbouwIn deze training oefent u uw didactische en trainingsvaardigheden. U leert hoe u een training ontwikkelt. Daarnaast leert u hoe u de leerstof op een aantrekkelijke en
interactieve manier kunt presenteren en de deelnemers enthousiast kunt maken. In deze training geeft u uw medecursisten een (korte) les, die u thuis heeft voorbereid. Deze les leggen we vast op video. De trainer en uw medecursiste...
...beheersen. Binnen een kort tijdsbestek leert u om ook in een vreemde taal professioneel te functioneren. Deze workshop is een aanvulling op de cursus Engels voor gevorderden. Deze workshop is praktijkgericht, dynamisch,
interactief; een garantie voor een hoog rendement en een grote klanttevredenheid. Voorbeeld van het trainingsprogramma: (hoofdstukken) uw gewenste taal, in het openbaar durven te spreken, lichaamshouding gebaren, stemgebruik ademh...
...delingsgesprekken voeren Inhoud: Door succesvol en doelgericht beoordelingsgesprekken te voeren verbetert u de prestaties van uw medewerkers. Hoe kunt u uw medewerkers op een respectvolle manier aanspreken met de juiste
interactie? Hoe kunt u met deze gesprekken de motivatie en prestaties van uw medewerkers verhogen? Wilt u weten hoe u een gesprek op de juiste manier opbouwt? Dan is deze training uitstekend geschikt voor u. In deze training leert...
... van het trainingsprogramma: (hoofdstukken) Afgestemd op uw organisatie of persoonlijke doelstelling Communicatie Pijlers van een goede toespraak Structuur van een speech Doelgroep en taalgebruik Doseren en concentreren
Interactie met het publiek Het gebruik van humor Het gebruik van cijfers Clichés en valkuilen Casussen en praktijkvoorbeelden Het trainingsprogramma kan worden gecombineerd met andere trainingen (hoofdstukken) Resultaat: Wanneer u...
...gaderingen Opbouw Afbakenen Conclusie maken W.v.t.t.k. Doelgroep #{description}De training is geschikt voor elk team dat geregeld vergadert en daarbij het gevoel heeft dat het anders kan en misschien wel anders moet. De
interactieve opzet van de training zorgt voor een goede sfeer en de wil om als team echt te veranderen. Herkent u één of meerdere van de volgende situaties?Vergaderingen duren (te) vaak eindeloosDeelnemers doen andere dingenEr wor...
...an worden gecombineerd met andere trainingen (hoofdstukken) Resultaat: Wanneer u deze training kwaliteit ISO 9001 KAM-INK heeft gevolgd staat u steviger in uw schoenen en kunt u een afgewogen keuze maken. De training is
interactief van opzet. U wordt persoonlijk begeleid door een van onze senior kwaliteitmanagers. Na afloop van de training is de deelnemer in staat zelfstanding het ISO-handboek aan te passen of op te zetten naar de ISO of KAM norm...
...s Referenties Offerte. Overige. training Resultaat Effectief Leidinggeven Inhoud: In deze doelgerichte en slagvaardige training kijken we graag mee waar de competenties en vaardigheden in de training komen te liggen. De
interactie en didactische sturing staan voorop. De aankomende coach heeft naar ons idee al veel kennis in eigen huis. Deze kennis gaan wij borgen. De andere tools kunnen hierin bijdragen, waardoor de effectiviteit gegarandeerd wor...
...t u steviger in uw schoenen en kunt u een afgewogen keuze maken. U heeft geleerd om op een juiste en duidelijke manier te communiceren. Er is ingegaan op beinvloedend gedrag en u weet hoe u zich voorbereidt op een goede
interactie. Daarbij weet u hoe u een duidelijke opbouwende lijn hanteert tijdens een gesprek die inspeelt op de situatie. Na het volgen van deze boeiende training bent u beter voorbereid op onverwachte momenten. Om dit resultaat t...
...waardeert iedere inbreng, haalt de juiste essentie daaruit, weet te structureren en koppelt regelmatig terug naar de doelstellingen. Prettige persoonlijkheid.Zeer leerzame training, goede opbouw van onderwerpen en goede
interactie. Goede overgang van theorie naar rollenspel.De training Efficiënt Vergaderen kan je helpen om je uit de sleur van vergaderen te halen. In de training leer je je eigen vergadering kritisch te bekijken en leer je praktisc...
...e coach komt dicht bij de persoon van de cursist. Dat is ook direct de valkuil. Het gaat per slot van rekening om (school) werk. Een coach kan vervormen tot een soort halfbakken therapeut.Alle vier de rollen komen in de
interactie tussen docenten en leerlingen voor. De een is niet belangrijker dan de ander. Welke de hoofdrol wordt, hangt af van de stof, de groep en de docent. Bijna elke docent heeft wel een rol waar hij zich vooral bij thuis voel...
...nalist en het medialandschap Nieuwswaarde en kernboodschap Presenteren en profileren voor de camera Aan de slag met de pers Het persbericht Het interview: reageren en proactieve woordvoering Crises en responsstrategieën
Interactie Media en recht Persoonlijk actieplan: dos and donts Het trainingsprogramma kan worden gecombineerd met andere trainingen (hoofdstukken) Resultaat: Wanneer u deze training Mediatraining heeft gevolgd staat u steviger i...
...ring als onderlegger biedt deze training mogelijkheden om de bestaande competenties te onderhouden of uit te breiden. Op die manier wordt het mogelijk het begeleidingsproces van de medewerker optimaal vorm te geven. Het
interactieve karakter van de training geeft volop ruimte voor het uitwisselen van ervaringen met collega`s uit het werkveld. Om dit resultaat te behalen maken vooraf aan de cursus een uitgebreid plan van aanpak waarin de eindterme...
...ning Feedback Middenkader heeft gevolgd staat u steviger in uw schoenen en kunt u een afgewogen keuze maken. Daarbij kunt u duidelijk en op de juiste manier communiceren. U weet hoe u zich moet voorbereiden op een goede
interactie en weet hoe u om moet gaan met beinvloedend gedrag. In de training wordt er behandeld hoe u inspeelt op een bepaalde situatie met een opbouwende lijn. Na het volgen van deze boeiende training bent u beter voorbereid op ...
Page generated in 0.1148 seconds.
